第一章 总 则

    第一条 为规范全院干警的考勤工作，根据有关规定，结合本院实际，制定本办法。
    第二条 凡本院在编干警（含职工），均应遵守本办法。
    第三条 院政治处是本院干警考勤工作的职能部门，负责考勤工作的具体事宜。

第二章 签 到

    第四条 干警出勤实行签到制，由政治处每月进行汇总，核对干警当月出勤情况。
    第五条 干警上下班均应由本人按时签到，其他人不得代签。如发现核实有代签情况，每次各扣其本人和代签人2分；如确因公务外出，下班签到可由其部门负责人代签并作出说明。
    第六条 上班时间后15分钟为签到截止时间，15分钟之后到院视为迟到；未签到，又未办理任何手续，视为旷工。
    第七条 实行公务活动报告单制度。干警因出差、开会等公务活动不能签到的，应填写公务报告单，由部门负责人签字；外出时间2天的，由部门负责人核准，分管院长审批；外出时间超过3天的，由部门负责人核准，院长审批。公务报告单送政治处备案。不按上述规定执行的，扣其5分。
    第八条 实行查岗制度，院领导和政治处将进行不定期检查，不在岗者，且部门负责人不知其去处的，视为旷工或早退。如发现上班时间打牌、下棋、打电脑游戏的，一次扣10分。
    第九条 考勤结果不定期向干警所在部门反馈。

第三章 请 假

    第十条 实行请假登记卡制度，干警需要申请病、事、婚、丧、产、探亲、年休、学习等假的，事前应填写请假登记卡，履行请假批准手续；因特殊情况来不及办理手续的，事后应及时补办。
    第十一条 上述假期在1天以内的，由部门负责人审批；假期为2天的，由部门负责人核准，分管院长审批；超过3天的，由部门负责人核准，院长审批；送政治处备案。不按上述规定执行的，按旷工处理。
    第十二条 各种假期逾期者经分管领导批准，列入事假，逾期不补办续假手续的，视为旷工。
    第十三条 婚、产、探亲、年休等假期，依据国家有关政策规定执行。
    第十四条 干警请病、事假的，请假天数可以从年休假中冲抵。
    第十五条 经单位同意参加电大、函授、自学考试等国民教育系列学历的学员上课期间，视为出勤，出勤情况以政治处考勤为准。

第四章 奖 惩

    第十六条 干警出勤按天计算出勤奖，月终统计并发放。
    第十七条 干警迟到或早退一次，扣发当天出勤奖金的一半，并扣其2分。
    第十八条 干警无故旷工1天，加倍扣发出勤奖，并扣10分；月累计旷工2天以上者，扣发全月的出勤奖，并扣20分；旷工或无正当理由逾假不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的，依据《法官法》和《公务员条例》予以辞退，扣其年度总得分。
    第十九条 干警病、事、婚、丧、产、探亲、年休期间的福利待遇，按国家有关政策规定执行，不享受本院的出勤奖。
    第二十条 享受年休假的干警，需休假的，应由本人填写“休假报告单”，部门负责人审核，分管院长批准，交政治处备案。年休假一般应一次休完。
    第二十一条 干警遇有紧急情况，确需利用节假日加班的，经分管院长批准，可补休，补休期间享受出勤奖。
    第二十二条 干警考勤工作作为对本院干警年终目标考核的依据存档。

第五章 附 则

    第二十三条 本办法如有与国家有关文件规定相抵触的，以国家文件规定为准；本院以前制定的规定与本办法有抵触的，以本办法为准。
    第二十四条 本办法中的扣分，均从干警岗位目标考核得分中扣除。
    第二十五条 本办法由院政治处负责解释。
    第二十六条 本办法自2003年1月1日起施行。